Продукция NSP (НСП), бизнес с компанией Natures Sunshine
Фрейдкин Александр NBT expert   NBT - Ваш путеводитель по Миру NSP
Фрейдкин Александр канал на YouTube   Наш канал на YouTube
Фрейдкин Александр канал на YouTube   Мы на Facebook

Где можно купить продукцию компании NSP. Все сервисные цетры НСП
Tel, Viber,WhatsApp
+375296864563

Телефоны:
в России, в Крыму
Tel, Viber
+79897155393
+79081724708

В Беларуси
Tel, Viber, WhatsApp
+37529 6864563
+37529 5096326

Skype: alex_fred1
e-mail:
afreidkin@gmail.com

в Казахстане
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Армении
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Азербайджане
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Грузии
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Киргизии
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Узбекистане
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708

в Молдове, Кишиневе
Tel, Viber,WhatsApp
+375445383033

e-mail:
nsp.sbaranovskaya@gmail.com

в Україні
Tel, Viber +380633760303
+380682724964

Ростов-на-Дону и Ростовская область
Tel, Viber,WhatsApp
+79897155393
+79081724708
8-(863)-60-2-34-17


В Польше
Viber,WhatsApp
+375296864563
Skype: alex_fred1
e-mail:
afreidkin@gmail.com
В Латвии, Литве, Эстонии
Viber,WhatsApp
+375445383033
e-mail:
nsp.sbaranovskaya@gmail.com

Крема для тела BREMANI CARE - инновационная линейка итальянской омолаживающей косметики для домашнего ухода на профессиональном уровне

BREMANI CARE - инновационная линейка итальянской омолаживающей косметики для домашнего ухода на профессиональном уровне


Наборы NSP НСП готовые решения для здоровья детей, мужчины, женщины

Все Наборы NSP по специальной цене:
Программа "Здоровое сердце" по специальной цене

Программа детоксикации по специальной цене

Набор "Кожа, ногти, волосы" по специальной цене

Набор «Противопаразитарный» по специальной цене

Набор «Защита сосудов» по специальной цене

Набор «Ясная голова» по специальной цене

Набор «Антистресс» по специальной цене

Набор «СТОП Простуда» по специальной цене

Набор
«Сильный иммунитет» по специальной цене


Набор «Здоровый ребенок» по специальной цене

Набор «Здоровье с NSP круглый год» по специальной цене
Набор «Здоровье с NSP круглый год ПЛЮС» по специальной цене

Набор «СТОП АЛЛЕРГИЯ» по специальной цене

Набор «Здоровье Вашей печени» по специальной цене

Набор "Здоровье ЖКТ как ОСНОВА" по специальной цене

Программа реабилитации ЖКТ для детей от 3-х до 12 лет

Набор "«Здоровье Ваших суставов»" по специальной цене

Набор "«Здоровье Ваших костей»" по специальной цене

Набор "«Здоровье Ваших суставов»" по специальной цене

Набор Smart Family/Kids kit для семей, где есть дети по специальной цене

Набор Smart Family kit для взрослых по специальной цене

Программа NSP по коррекции веса

Коллоидное серебро NSP Forte для наружного и внутреннего применения

New Коэнзим Q10 – 100 мг

New Лимфатик Дренаж

Гель Серебряный щит НСП (Silver Shield NSP)

СмартМил / Ванильный коктейль

online подписка партнеров в NSP

Антиоксиданты NSP

Витамины, витаминные и минеральные комплексы, детские витамины NSP

Космецевтика NSP с натуральными инградиентами линия NATRIA и линия Tropical Mists

Декоративная косметика Bremani (Бремани) класса PREMIUM (Премиум) на натуральных ингредиентах

Где купить Продукты NSP?

Партнерский сайт

Количество БАД: 0

Приложение 2

Таблица 5.

Порядок начисления Персональной и Групповой премий

Расчетный Ранг Личный Объем
(ЛО)
Групповой Объем
(ГО)
Персональная премия
(% от ЛО)
Групповая премия(% от объемов групп сети дистрибьтора)
(%от ЛО)
Ассистентские группы Консультантские группы Менеджерские группы
Ассистент > 0 > 0 5
Консультант ≥ 30 ≥ 150 10 5/10**
Менеджер ≥ 30 ≥ 400 15/20** 10/15** 5/10**
Лидер ≥ 30 ≥ 500/1000* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-ассистент ≥ 30 ≥ 500/1000* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-консультант ≥ 30 ≥ 500/900* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-менеджер ≥ 30 ≥ 500 20/30** 15/20** 10/15** 5
Директор-ассистент ≥ 30 ≥ 400 20 15 10 5
Директор-консультант ≥ 30 ≥ 300 20 15 10 5
Директор-менеджер ≥ 30 ≥ 200 20 15 10 5
Член Совета Директоров ≥ 30 ≥ 100 20 15 10 5

Партнер ранга ниже, чем Лидер, получает повышенный процент Персональной и Групповой
премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах. Партнер ранга не ниже, чем Лидер, получает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО в таблице (*).

Постоянно действующий Промоушен для Ассистентов и Консультантов, Лидерской структуры Фрейдкина Александра

Таблица 6.

Порядок начисления Лидерской премии

Ранг Лидерская премия
(% от ГО подтвердившихся Лидеров)
1-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
2-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
3-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
4-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
5-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
6-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
7-го
п
о
к
о
л
е
н
и
я
Лидер-aссистент 8/10** 6/8**
Лидер-консультант 8/10** 6/8** 4/5**
Лидер-менеджер 8/10** 6/8** 4/5** 2
Директор-ассистент 8/9* 6/7** 4 2 2
Директор-консультант 8/9* 6/7** 4 2 2 2
Директор-менеджер 8/9* 6/7** 4 2 2 2 1
Член Совета Директоров 8/9* 6/7** 4 2 2 2 1

Партнер, имеющий присвоенный ранг в диапазоне Лидер. Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-менеджер получает повышенный процент Лидерской премии (**), если он подтверждает Лидерский ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах и если его ГО в Расчетном месяце не меньше 1500 PV
Партнер, имеющий присвоенный ранг не ниже, чем Директор-ассистент, получает повышенный процент Лидерской премии (*), если он подтверждает ранг Директора в Расчетном и ранг Лидера в предшествующем Расчетному месяцах.

Таблица 7.

Порядок начисления Организационной премии

Расчетный Ранг Объем лидера (директора в семи поколенияхквалифицировавшихся Лидеров его подсети Объем лидера (директора в семи поколенияхквалифицировавшихся Лидеров его подсети согласно "правилу Одной составляющей" Организационная премия
(% от групповых объемов нижестоящих лидеров за исключением лидерских (директорских) групп, имеющих право на аналогичный бонус
Лидер-менеджер ≥ 10000 ≥ 3000 1%
Директор-ассистент ≥ 30000
≥10000
≥ 9000
≥3000
2%
1%
Директор-консультант ≥ 60000
≥30000
≥10000
≥18000
≥9000
≥3000
3%
2%
1%
Директор-менеджер ≥ 120000
≥60000
≥30000
≥10000
≥36000
≥18000
≥9000
≥3000
4%
3%
2%
1%
Член Совета
Директоров
≥ 250000
≥120000
≥60000
≥300000
≥100000
≥75000
≥36000
≥18000
≥9000
≥3000
5%
4%
3%
2%
1%

Если нижестоящий Лидер (Директор) имеет право на Организационную премию, то процент Организационной премии, получаемой вышестоящим Лидером (Директором) с его Лидерских групп, составляет разницу между соответствующими процентами Организационной премии.
ПРИМЕР
Обозначим объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети как V7.
Обозначим объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его поясети согласно «правилу одной составляющей" как V7-1.

Партнер ID 111111 имеет эффективный ранг Директор-ассистент и V7 = 15 000. что меньше минимального V7, установленного для этого ранга, и V7-1= 3 000. В этом случае он получит организационный бонус в соответствии с выполненными V7 и V7-1, то есть 1% (как Лидер-менеджер). При этом, если его спонсор ID 222222 имеет эффективный ранг Директор-ассистент и V7>= 30 000 и V7-1 >= 9 000, то процент Организационной премии, получаемый Партнером ID 222222 с Лидерских групп Партнера ID 111111 составит 2-1 = 1.

Таблица 8.

Порядок расчета премии на содержание автомобиля

Ранг Премия на содержание автомобиля (у.е) за каждого квалифицировавшегося лидера
первого поколения
Директор-ассистент 15
Директор-консультант 20
Директор-менеджер 25
Член Совета Директоров 30
Вернуться на страницу 8 ОГЛАВЛЕНИЕ

Страница 9
Электронная Регистрация в NSP (НСП) Где купить продукты NSP? БАДы по системам организма Карта сайта Контакты